بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان
•
فایل ورد قابل ویرایش
اصولا مدیریت عبارتست از دانش افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور نیل به اهداف تعیین شده. بهرهوری در مدیریت به معنای تحقق هدفهای سازمان وتولید حداکثر کالاها و خدمتها با مصرف حدقل منابع انسانی و مادی به کمک تکنولوژی پیشرفته و به طور کلی با کاربرد شیوه های بهتر مدیریت می‌باشد. لنین معتقد است بهرهوری در کار مهمترین موضوع و اساسی‌ترین مساله برای پیروزی سیستم اجتماعی محسوب می‌شود.
لینک دانلود:
بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان
بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان