سفارش تبلیغ
صبا ویژن

اقدام پژوهی

صفحه خانگی پارسی یار درباره

سوالات ضمن خدمت نظارت و راهنمایی تعلیماتی

نمونه سوالات ضمن خدمت نظارت و راهنمایی تعلیماتی

کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات راهنمایی تعلیماتی

 این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن آزمون راهنمایی تعلیماتی می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت نظارت و راهنمایی تعلیماتی  می باشد.

 

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت راهنمایی تعلیماتی


سوالات ضمن خدمت قوانین و آیین نامههای خاص

نمونه سوالات ضمن خدمت قوانین و آیین نامه‌های خاص

کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات آیین نامه‌های خاص

 این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن آزمون آیین نامه‌های خاص می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت قوانین و آیین نامه‌های خاص  می باشد.

 

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت آیین نامه‌های خاص

اهداف دوره

  • تعاریف ؛اهداف واهمیت انواع قوانین ومقررات راشرح دهد.
  • منابع و سیرتحول قوانین ومقررات راتشریح کندیک نمونه ازقوانین ومقرارت جاری رانقد و ارزیابی کند.
  • حدوداختیارات نهادهاومراجع تصویب را بیان نماید.
  • اصول ومراحل تدوین واصلاح قوانین ومقرارت راتشریح نماید.
  • اهم قوانین ومقرارت جاری راتبیین وتحلیل کند.
  • پیش بایست های تدوین قوانین ومقرارت راتشریح نماید.

لینک های دانلود»

لینک دانلود شماره 1

لینک دانلود شماره 2

لینک دانلود شماره 3

لینک دانلود شماره 4

 

سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام اداری کشور

مونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام اداری کشور

کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات سیاست های کلی نظام

 این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن آزمون سیاست های کلی نظام می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام اداری کشور  می باشد.

 

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام

 

 

  •  نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
  • عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت  و ارتقای منابع انسانی.
  •  بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرشهای سلیقه ای وغیرحرفه ای.
  • دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران.
  • ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
  • رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
  •  زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در استانهای کمتر توسعه یافته و مناطق محروم.
  •  حفظ کرامت و عزت و تأمین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنها.
  • توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری.
  • چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.

 لینک های دانلود:

لینک دانلود شماره 1

لینک دانلود شماره 2

لینک دانلود شماره 3

لینک دانلود شماره 4